与于4月13号入职公司，没有签订相关合同，入职前说好工资是在次月的15到20号发，5月20号后，没发，中间三次咨询工资发放的事，老板一开始说好，后来说迟点，最后说再下个月，期间，老板多次要求休息日加班，加点，入职前，说好有15元/时的补助，后来提及又否认，工作不愉快，于5月29号提出书面辞职申请，老板不肯批，请问我可以直接离开公司，申请仲裁吗？
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