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工作时受伤，左手小手指断了一节，应该怎么操作工伤赔偿程序

工伤赔偿 2020-06-02 12:55 人浏览
共9位律师解答
  • 10万起，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2020-06-01 23:05

     咨询我
  • 你好，需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
    陈键律师

    陈键律师认证

    2020-06-02 12:55

     咨询我
  • 好，可以具体描述下问题为你提供分析。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-06-01 21:23
  • 你好，可以申请工伤认定申请劳动能力鉴定。
    李中敏律师

    李中敏律师

    2020-06-01 20:09
  • 这个我们可以协助你完成，工伤程序很复杂。
    张鑫麒律师

    张鑫麒律师

    2020-06-01 19:36
  • 需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
    张云祥律师

    张云祥律师

    2020-06-01 17:41
  • 你好！你们有签劳动合同和买保险吗
    罗立律师

    罗立律师

    2020-06-01 17:29
  • C您好，受伤的情况是怎么样的呢
    开林律所律师

    开林律所律师

    2020-06-01 17:28
  • 可以先做工伤认定后再赔偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-06-01 17:26
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