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没有签订劳动合同，老板5月19号让我离职，现在工资给我发了2455，

其他 2020-06-05 23:06 人浏览

共8位律师解答

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2020-06-05 16:07

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你工作多久了，建议你尽快申请劳动仲裁。

王俊颖律师认证

2020-06-05 11:46

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您好，请问是在北京的单位吗。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

申维丰律师

2020-06-05 23:06
您好，您可以找劳动局或者劳动仲裁委。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

秦凤伟律师

2020-06-05 17:19
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

章敏律师

2020-06-05 16:09
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要双倍工资报酬！

张雪东律师

2020-06-05 14:11
您好,如果是无正当理由被辞退的话,可以主张未签劳动合同期间的双倍工资和违法解除的赔偿金.

闫猛律师

2020-06-05 11:53
您好，请问是在北京的单位吗

胡素卫律师

2020-06-05 11:43