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别人微信收了我1000押金办理出国打工事宜,他一直拖着没办成,后来我自己找到工作了,让他把押金推给我,现在过去快三个月了,他一直说马上给我但一直拖着没给;当时收押金时,他说事办不成马上退钱。

合同违约纠纷 2024-06-27 21:56 人浏览
共4位律师解答
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 申请劳动仲裁时,您需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如劳动合同、工作证、工资条等)、证明您支付了押金的证据(如微信转账记录、聊天记录等)、您的身份证明文件等。准备好这些材料后,您可以向当地劳动仲裁委员会提交申请。
  • 如果您无法联系到这个人,或者他拒绝退还押金,您可以首先到劳动监察大队举报,并提供相关证据,如微信转账记录、聊天记录等。如果劳动监察大队无法处理或者对方仍不退还押金,您可以进行劳动仲裁或向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定,用人单位不能以任何名义向求职人员收取不合理的费用,收取押金属于违法行为。
  • 劳动仲裁和诉讼的区别在于:劳动仲裁是劳动争议的前置程序,必须在劳动仲裁后才能进行诉讼;劳动仲裁的裁决具有法律效力,一方不履行,另一方可以向法院申请强制执行;而诉讼则是通过法院解决劳动争议,判决结果具有法律效力,如果一方不履行,可以申请法院强制执行。
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