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情况：我们是做家具销售的，公司欠了2019年6个月的工资（有提成）没发，社保2020年6个月的都未缴纳。2019年10月开始，公司两个官司缠身，今年的老板就换了法人（老板他外甥，精神不是很好，自己做了法人，也不知道），但是今年继续发工资的还是原来的老板。现在工厂因政府拆迁需要，另因为同时发生了打官司，所以现在的工厂成了“钉子户”未拆。截止目前，官司似乎已经结案，但是工厂还没清走。现在在展厅上班，展厅名字用了其他。现在催发工资多次，老板都是以没有钱为由不发。想请问一下，以上情况，如果打官司，要准备哪些资料才拿回工资。

拆迁补偿 2020-06-16 11:29 人浏览
共2位律师解答
  • 向公司注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，但社保补缴问题应向劳动监察大队申请。具体材料仲委会可以提供清单明细。
    王珏律师

    王珏律师

    2020-06-16 11:29
  • 你好，你这个情况比较复杂，除了仲裁追回工资问题，执行还有一定风险，还是建议委托律师办理。
    段兰律师

    段兰律师

    2020-06-07 20:22
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