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试用期在公司9天，因不适合该岗位离职，未签合同可以要回入职体检和上家公司的离职证明吗，（入职体检个人自费）

其他 2020-06-07 22:21 人浏览
共4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-06-07 17:34

     咨询我
  • 您好可以协商进行要回即可
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-06-07 22:21

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  • 您好，带时间的电子邮件也可以做证明。如需要进一步咨询，可来电咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-06-07 18:21
  • 职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-06-07 17:38
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