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公司告知按照规定,试用期满,试用期工资1500元,并缴纳养老保险和医疗保险。2019届毕业生王强成功应聘某公司行政人员一职。录取后,公司告知按照规定,所有员工必须试用1个月,试用期满,考核合格,方能正式入职,签署劳动合同。试用期工资1500元,转正后按照招聘承诺工资4600元,并缴纳养老保险和医疗保险。经过一个月的试用,公司以不能胜任工作,还需要锻炼,延长了王强的试用期。请指出案例中违反劳动法律法规之处。

其他 2020-06-08 20:55 人浏览
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