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你好，请问四级工伤还在单位继续上班领工资，每月工伤津贴还发给我吗？

其他 2020-06-15 21:21 人浏览

共11位律师解答

您好，工伤四级不需要上班，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

邓普云律师认证

2020-06-09 14:23

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你好，发不发给你你得去问问他呀？我们也不知道他给不给你呀，欠钱都有不还的，不给伤残补助不是很正常的事吗。那我们就去起诉他呀，四级工伤，可以赔几万呢。你可以直接打我电话，我了解一下情况

丁嫣律师认证

2020-06-09 11:23

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您好，工作期间不享受工伤津贴，能工作就证明没有丧失大部分劳动力。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！

查琪琦律师认证

2020-06-09 10:08

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您好，这个是需要发放的，如您还有其他疑问，可以查看我主页信息与我电话联系，我会尽全力维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2020-06-09 10:48

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你好，一至四级工伤职工，应当退出工作岗位，由工伤保险基金按月发放工伤津贴。

史鹏律师认证

2020-06-09 21:05

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你好，是可以要求赔偿的。

程智华律师认证

2020-06-09 13:34

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不解除合同也应当给予发放

项磊律师认证

2020-06-10 06:05

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还在上班期间不能领工伤津贴。

钱良友律师

2020-06-15 21:21
您好，四级伤残补助金=本人工资×21个月。

郭庆梓律师

2020-06-09 18:48
你好，根据工伤保险条例规定，四级工伤，保留劳动关系，退出工作岗位才可以领取伤残津贴。现在你都上班了，是不能领取伤残津贴的，是需要等到退出工作岗位才能领取。具体情况，你若有需要，可以来电免费咨询。

杨谦律师

2020-06-09 09:00
你好，应当发给你津贴，并且你这个在离职后还可以索要赔偿

李磊律师

2020-06-09 06:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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