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当初人事跟我说的是3天试用期。国内未满3天没有工资,过了试用期给3天的试用期钱。我6号去的,中间休息了一天。去除休息上了4天班。中间有两天让我搬办公室并加班2个半小时。现在无故解聘我,因为试用期没有合同。该付我上班的工资么。工资是2500➕500满勤

其他 2023-01-10 06:38 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。试用期辞退工资,要按劳动合同规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资,不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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