您好，2018年入职C公司，C公司是A公司和B公司各50%投资成立的，具有独立法人资格。2019年，因A/B两家公司经营理念不合，C公司停止业务，经过协商，我在C公司办理辞职，同时与A公司签订新的劳动合同，但由于一些原因C公司需要持续存续，必须至少保留一名员工的社保信息，故我的社保一直在C公司，并由C公司负责缴纳，而我的实际工作和工资都是由A公司负责发放，在C公司没有工资收入。A.B.C三个公司都是独立法人且各不相同，A.B之间没有任何股份关系，C公司为AB联合出资，各控股50%。请问这样合法吗？

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