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我在物业公司上班,公司有80多个人上班,有5个人突然被降工资了。这个合法吗?

其他 2023-01-10 01:56 人浏览
共2位律师解答
  • 据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不胜任原工作的,用人单位可以为其调整岗位及工资报酬。劳动者不同意调整的,双方可以协商解除劳动合同。
  • 公司肯定会有公司的理由的。
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