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我们厂在发工资前两老板说降工资我们应该怎么应对

其他 2020-06-20 21:47 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,降工资的原因是什么呢,是不是因为疫情原因导致公司业绩下滑呢。建议与公司协商,协商不成可向劳动保障部门投诉。具体可与我联系。
  • 如果无故扣发工资,你们可以向当地的劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
  • 不同意,要求按合同约定工资发放。
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