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你好!请问我在通达人力资源做小时工,签合同是三个月合同期,但被厂辞退了,人力资源叫我辞职,这样会扣钱吗?

其他 2023-01-10 00:05 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:单位不能扣辞职劳动者的工资,除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
  • 随意辞退应当予以赔偿
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