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经理不发工资,我说20号要离职,经理来一句我可以走了工资不发,我是未成年,我该怎么办?他不发工资啊,而且乱扣工资。一个月2600工作12个小时我怎么钱让扣的还剩800多了?

其他 2020-06-14 21:17 人浏览
共1位律师解答
  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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