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在施工单位递交辞职报告后，项目书记和经理都签过字了，工作交接已经完成，公司那边不批准，1个月后能离职不？

其他 2020-09-14 19:28 人浏览

共7位律师解答

劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，并不需要经过用人单位的批准和同意的。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-09-14 19:28

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劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2020-08-01 04:59

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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

合同纠纷律师团队推荐

2020-07-25 15:43

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你好，应该可以的，只是主动离职没有各项赔偿。

张丽律师

2020-06-15 15:55
你好，离职要提前30天通知用人单位。

李云律师

2020-06-15 15:21
您好，提前一个月书面通知即可。

裴宗峰律师

2020-06-15 15:09
你好，根据你以上所述，提前一个月提交离职申请就行

王丽侠律师

2020-06-15 14:32