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在公司上班2个月没有签劳动合同,发工资那天让签一份培训协议,没有签。自动离职后需要支付培训费用么?

其他 2020-06-16 16:03 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,请问是因为培训而与公司有争议吗?根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位有义务在劳动者上岗前提供给相应的培训。但是如果是专项服务培训的话,劳动者需要达到约定的服务期限否则应当承担相应的违约责任。不知道你是属于上述那种情况呢?如果你无法判断或者需要后续的服务,我们这里有专业的律师,希望能够帮到你。
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