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公司就业实习生（签署了三方协议和实习协议），去往公司召开会议的地方，在路上乘坐公交车，公交车跟货车追尾，实习生死亡。 公司给实习生买了商业险，实习生还未拿到毕业证。公司应该怎么处理？算工伤么？

其他 2020-06-16 11:01 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算工伤。实习学生的人身关系属于学校，学校安排学生到用人单位见习、实习出了意外事故，如果是由于实习单位的原因导致的，由实习单位赔偿；如果学生受伤是学校管理责任，由学校用校方责任险赔偿。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2020-06-16 10:04

     咨询我
  • 您好，应该算工伤的，公司应当按照工亡进行补偿。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-06-16 11:01

     咨询我
  • 您好，这个情况是视同工伤的。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-06-16 09:12

     咨询我
  • 实习生还未毕业的情况下，并且已经签订了三方协议和实习协议的，并不具备劳动关系。可以要求商业保险的赔偿，公司也应当以劳务关系进行赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-06-16 09:39
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