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您好!我们公司的员工在上班期间与人发生交通事故,交警判定我员工责任占30%,对方负70%的责任,但是对方有人受伤,且已经花费了10多万医药费,现在要求我员工支付医药费的30%,请问这个费用我公司需要负责吗?

其他 2020-06-16 12:05 人浏览
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  • 职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
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