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老板不做了，上月10号早晨上班到下月10号晚上，下班后发工资算一个月吗？月对月是不是多一天呢？

其他 2023-01-09 20:21 人浏览
共2位律师解答
  • 按照事实上工作天数计量。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-09 20:21

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  • 这种事情最好协商，通过法律途径拖的时间更久。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-18 02:06

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