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我老婆在怀孕时曾向单位提出离职,单位领导说先上着吧,等身体不适时再离职,就这样又上着班。疫情期间单位员工都没上班,单位确向社保中心申请中断缴纳社保,后来我老婆想坚持上班享受国家的生育保险,单位又给补上了。但是我老婆生完孩子确因为单位中途中断而无法用生育保险,说要继续连着缴纳完一年才可以。我老婆生后不像继续在原单位上班。请问如何维护我老婆的享用生育保险的权益?谢谢!

其他 2020-06-18 14:08 人浏览
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