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你好!请问在工厂上班,没签合同,最快多长时间能走,会被扣工资吗!

其他 2020-06-20 03:49 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果没有签合同,你可以随时离开公司,如果在法定时效内,可以要求公司支付你不签劳动合同的双倍工资的经济补偿;如果没有缴纳社保,可以要求公司补缴社保;如果没签合同超过一年你还在公司上班,就按照已经签订了无固定期限劳动合同处理,可以要求公司给予补偿。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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