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工作十年，未签劳动合同，被辞退，怎么办？需要哪些明确的证据?

仲裁 2023-01-09 17:07 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，需要收集能证明存在劳动关系的证据
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2020-06-20 01:31

     咨询我
  • 没签劳动合同被辞退，先要认定与单位存在劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-09 17:07

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