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您好我想请问我之前签了三方协议现在二战考研,即将拿毕业证了,等拿了毕业证再去办离职还需要支付违约金吗(疫情期间有过简单培训,是属于培训过关以后才签三方办入职的,办了入职以后还没有去上岗)

其他 2020-06-20 20:38 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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