咨询详情

您好,请问工伤后伤残八级能有多少赔偿?可以同时享受人损赔偿吗?

工伤赔偿 2020-06-29 15:45 人浏览
共9位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 您好。一般来讲,八级伤残的赔偿金=本人工资×11个月。而工伤的赔偿是包含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,另外还有医疗费、伙食补助费等,项目还是比较多,还需要进行相应的举证与鉴定。与人身损害赔偿是两码事。如果举证和走相关程序存在困难,可以委托专业律师代为办理。
  • 您好,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 你好,如果你这边是已经申请了工伤认定的,一般按照工伤来,除非有一些特定情形。具体可以直接来电咨询。
  • 你好,八级一般可获赔20多万,除医疗费不能双赔外,其他可以双赔的。
  • 你好!工伤和人身损害赔偿是两个不同的赔偿标准
  • 你好,请问你受伤的过程是怎么样的?对你侵权的是哪些?
  • 您好,要看是因为什么原因受的伤,是交通事故吗?
  • 你好,你别太担心,先去医院进行救治。请问你签订劳动合同了吗?如果签订了劳动合同,需要走工伤鉴定程序,由专门的机构进行工伤鉴定,可以获得的赔偿有:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如果没有签订劳动合同,是否有工资发放记录?是否有工作牌、工作服?你可以与工地协商解决赔偿问题,协商不成可以提起劳动仲裁。一般来说,是不能与人损同时赔偿的,走了工伤赔偿已经足够。这里沟通效率较低,你若方便,可以与我详谈,了解更多的内容和细节,才可以给你一些指导和建议,希望维护你的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中