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员工未满一个月申请离职,家中急事月底走,单位要求满一个月,不然会扣除大部分工资福利补贴,但本月我是干了一个整月,单位也要扣我很多工资么

其他 2020-06-22 15:17 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,单位行为是违法的,您可以去劳动监察部门投诉
  • 您好,只要您付出了对应的劳动,用人单位就应向您支付对应的劳动报酬,其没有权利擅自扣除劳动报酬。
  • 您好,您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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