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我离职的时候打电话给公司领导，领导同意第二天离职的，但是现在不满一个月的工资不给了，也没有签合同，劳动调解说让我和上个公司领导自行调解，上个公司领导以我没有提前一个月申请离职为由，扣我离职当月不满一个月的工资，现在我该怎么办？求教！！！

合同纠纷 2018-07-02 14:19 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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    2018-07-02 14:01

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  • 劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。
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    2018-07-02 14:06

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2018-07-02 14:19

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