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我目前做保安工作,校方要求要保安上岗证,但没有的前提下还让我们工作和上班,还每天工作10小时以上,上班12小时常有的事,有时24小时,有48小时的,但校方从来不要求打卡方式(如钉钉或考勤机),只做简单的一张表格纸做登记做为上下班报到,也不会给我们。如不做了如何索加班工资及经济补偿?已上班了一个多月时间(也从未订劳动合同)。如何做才能不吃亏?

其他 2023-01-09 13:38 人浏览
共2位律师解答
  • 保安公司强制加班,劳动者可以到劳动行政部门投诉。
    《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 你好,请简单阐述您的诉求
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