公司要逼退员工，不安排工作任务，然后进行调岗，我明确拒绝了调岗安排，公司就已我不服从公司安排为由辞退我，然后我就去申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决书也已经判定了公司应当补偿我三个月工资，现在公司上诉撤销，说我之前也说过要辞职但没办离职前又反悔提出继续上班，签合同前也告知了我公司有“公司有权根据公司需要对员工进行调岗”这个我该怎么做

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