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你好,入职没有签订合同,现在由于个人原因想要离职,公司说没有提前一个月申请,不给发工资,这种情况正常吗

其他 2023-01-09 12:41 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:公司无故不发工资的,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,也可以向当地劳动部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 需要提前30天递交辞职书的。
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