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您好,我的问题是1我入职试用期满后公司要求延长试用期,请问公司有权这样操作吗?违反劳动法吗? 2入职后发现工作内容与应聘岗位内容不符,且没有告知有工作指标,想问下公司是否违反劳动法,侵害我的知情权,可以申请赔偿或申请劳动仲裁吗?

其他 2020-06-25 07:09 人浏览
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