公司排班安排端午上班，但是不给予加班工资，只给调休一天假期，合理合法吗？正常来说不是要么给三倍工资，要么给调休三天假期吗？部门还有一位实习生签了实习合同，人事说他不属于正式员工也不给加班工资，这样合理合法吗？感觉很不对劲但是人事一直说公司制度如此。 公司方说一个月上20天，而端午包含在20天上班里面，所以他们说是正常上班，不属于加班，这里是酒店前台，这样子不给三倍工资，只调休一天，应该不合理吧

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