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保险理赔谁先垫付,买了保险，然后医药费是自己垫付的，保险公司怎么赔偿

其他 2020-07-22 06:39 人浏览
共4位律师解答
  • 上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-07-22 06:39

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  • 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    平台特邀律师律师

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    2020-07-13 02:49

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  • 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费：
    　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
    　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    保险纠纷律师团队律师

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    2020-06-25 10:11

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  • 有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-06-23 21:16

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