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上班一个月190.5小时,无休息合理吗?

其他 2023-01-09 08:45 人浏览
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  • 根据法律规定,上班没有休息日是不合法的,这是侵犯劳动者的合法休息权,劳动者具有享有休息的权利,用人单位应当充分保障职工的合法权益,用人单位也应该遵守法律的规定,那么根据我国的法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少一日的休息日,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时。当然如果休息日加班则需要协商并支付给劳动者多几倍的工资。
  • 可以要求支付加班费,申请劳动仲裁
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