咨询详情

请问,关于以下这份非常不平等条约的合同,签了之后,以怎样的形式辞职,不用履行合同里的违约赔偿?1、违约责任:甲乙双方凡不符合本合同解除条件而单方面解除合同的,属违约行为,由违约方按下列标准支付违约金:违约金违约期限×月工资×2倍2、培训期满,乙方不符合本合问解除条件而单方面解除合同的,乙方按每月1200元的标准赔偿甲方培训费3、责任基金:合同签订的当月起,甲方每月暂扣乙方当月薪金的500元作为合同责任基金扣留两月工资1000元,待离职所有工作交接完整后,返还所有扣留责任基金4、合同期内,乙方凡不符合本合同解除条件单方面解除合同的,责任基金不予以退还

其他 2020-06-24 22:04 人浏览
共3位律师解答
  • 自动离职,没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金:(1)接受单位的专项培训,并签订服务期限;(2)签订了竞业限制约定,违反了协议需要支付违约金
  • 如果是未经对方当事人的同意,就单方解除劳动合同的,是需要向对方当事人支付因为单方解除合同而遭受的损失违约金的。如果双方在合同中有对违约的救济措施的,从其约定
  • 双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中