相关知识推荐
劳动合同期限届满或约定的终止条件出现而终止劳动合同是否应提前
劳动合同期限届满或约定的终止条件出现而终止劳动合同是否应提前三十日通知对方?《劳动法》第二十六条和第
提前解除劳动合同违约赔偿标准
提前解除劳动合同违约赔偿标准为:1、如果是劳动者与用人单位协商解除的,用人单位应当按照劳动者的工作年限,以满一年支付一个
用人单位单方终止和解除劳动合同的手续?
核心内容:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退
用人单位单方解除劳动合同无须履行提前三十日通知劳动者的情形有
用人单位单方解除劳动合同无须履行提前三十日通知劳动者的情形有哪些?用人单位依据《劳动法》第二十五条规
合同解除后违约责任条款还适用吗?
合同解除后,如果是因违约而解除的,则违约责任条款还适用,但是当事人另有约定的除外。具有解除权的当事人可以依法、依约定,请
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权