没做满一个月辞职离开，但没有签劳动合同。工资没发上班天数对应的补贴，但是入职前老板口头说过，补贴是干一天得一天！而且，另一个阿姨上了两个半月，她的那半个月的补贴就发了。而我没有，他找各种理由推脱，一开始是没做满不得发，从我发给他那阿姨的补贴证据（工资条上具体写的）起，他又说那是他的事，他愿意补给她，说她做的时间长。还说，我正常上班得的工资他发给我都是他仁慈才发。我都有截图，有证据！请问去申请劳动仲裁我有胜算吗？

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