我在一个小型电子厂工作。新进员工，清明节放假没有补贴，说是还没过试用期，现在我想辞职，提前一个月但是我老婆怀孕了没人照顾需要提前离职。公司要扣工资的百分之30，按急辞工离职。请问可以申请劳动仲裁么？

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