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我是货车驾驶员,新员工,因为和另外一个老驾驶员单独聊天,时间有点长,老板怀疑他给我讲老板的不好,当天那个驾驶员因为和同事发生矛盾,被辞退,今天后老板找我谈话,非得追问我们谈话内容,其实是闲聊,老板不信就对我不满,又过20天左右,我所开的车换机油,当时我不在场,老板通知我,说发动机机油里有大米粒大小颗粒,开始怀疑是我,或者伙同前些天那个辞退的和我聊天的人合伙干的,平时出车是两个人,车上还配一个押运员,跑短途,基本上夜12点以后到第二天中午12,车就在公司院子停,期间换过一个门卫,这门卫不负责任,经常夜里门大开,后被辞退,老板到处查监控,没查到,就是怀疑我,还说车交给我,我没看好,监管不力,通过了解老板经常克扣我们驾驶员工资,我来干近4个月,才发了一个月工资,问他要,他说我把他车搞坏了,想问在没有查明情况,单凭怀疑,还说我没把他车看好,不给工资,或者扣我工资合法吗,我该怎么办

其他 2020-06-27 07:57 人浏览
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  • 公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
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