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月休两天 比如本月30天，工资2000是除以30天还是除去休息日的28天去算呢？

讨薪 2024-07-04 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 常见的处理方式是按照法律规定的月计薪天数21.75天来计算日工资。选择这种方式可以确保合法性并减少潜在的劳动争议。同时，也可以根据公司的具体规章制度或劳动合同来约定计算方式，但需确保不违反法律规定。
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    2024-07-04 11:01

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  • 应按法律规定算。具体操作为：1. 确定月工资额，如2000元；2. 使用公式“日工资=月工资/21.75”来计算；3. 若公司有其他规定且合法，可依照执行，但需员工同意。总之，应遵守相关法律法规，确保计算的准确性和合法性。
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    2024-07-04 11:00

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  • 工资应按每月工作天数21.75天来计算日工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天，月工作日为20.83天，但月计薪天数为21.75天。因此，您的月工资2000元应除以21.75天来得到日工资。若不及时按照法定方式计算，可能会导致劳动争议或违法风险。
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    2024-07-04 11:00

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