共2位律师解答
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您这个情况的话可以尝试劳动仲裁，或者起诉合同纠纷
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用人单位在下列情形下要给予劳动者经济补偿：
1、主动提出解除劳动合同，且劳动者同意的；
2、非过失性辞退劳动者的；
3、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；
4、用人单位进行裁员的等。
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