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我们跟公司签的合同是8小时,实际上班10小时,没有加班费,请问应该找什么机构投诉?

其他 2023-01-08 23:36 人浏览
共2位律师解答
  • 工作超过8小时,可以向劳动仲裁进行投诉。
    正常如果在签订劳动合同之前说明会加班的话,投诉是没有作用的,因为你本人签字是认可的。而且单位在超出的时间会给你加班费也是合理的,所以一定要搞清楚情况再投诉。
    如果劳动合同只是说每天工作8小时,和没有加班费是可以投诉的,而且一定要留有工资条和有关证据,这样才能更好地保护个人的权益。
    希望我的回答可以帮到你,望采纳谢谢!!!!!
  • 你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦!
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