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去年在一家电力安装公司上班，辞职后拖欠了一个月工资，到现在没有发，且当初签了劳动合同，但是没有给我，辞职后有离职证明。再有一个月就一年了，还能申请劳动仲裁和相关的经济补偿吗?

仲裁 2023-01-08 23:02 人浏览
共2位律师解答
  • 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-08 23:02

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  • 您好！可以向劳动监察部门投诉。
    何春景律师

    何春景律师

    2020-06-30 09:01
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