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你好,两年前哺乳期被被公司辞退了,只赔偿了一倍的工资,因为当时不知道哺乳期是双倍赔偿,现在过了两年了还能要回赔偿嘛??谢谢帮我解答

其他 2020-07-01 02:51 人浏览
共1位律师解答
  • 哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。
    根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期辞退员工赔偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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