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合同上说没上满一年要扣培训费3千元,这合理吗

其他 2023-01-08 21:55 人浏览
共2位律师解答
  • 员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
  • 若是只培训一天,要求你承担培训费不合理,协商不成的可以申请劳动仲裁
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