工作八年，这种情况劳动仲裁开庭审理胜率大吗？一、劳动仲裁已立案，仲裁原因1.拖欠工资；2.入职试用期三个月未缴社保；3.疫情期间未通知复工，只到五月份采接到人事部电话通知去单位办理自愿离职手续.二、开庭日期已定，手里证据：1.工资银行流水；2.社保流水单；3.疫情复工通知人员名单及人事部通话录音。

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