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我妈妈今年51岁,在纺织厂工作期间生病住院,老板前后垫了22000元医药费,现在给老板打电话,老板不接,发信息老板也不回,由于我妈妈年龄的问题,纺织厂没有给我妈妈签订劳动合同,也没有交社会保险,我在网上查了一下我妈妈这属于雇佣关系,我想问一下,像我妈妈这种情况还可以要回来工资吗?我妈妈在纺织厂做了有三个月,工资大概也就两万多左右。如果不可以要的话,老板想着拿着我妈妈的工资抵医药费了,如果可以要的话,我该找哪个部门?

其他 2020-07-02 09:11 人浏览
共1位律师解答
  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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