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申请劳动仲裁要哪些条件？

仲裁 2020-07-02 20:40 人浏览
共6位律师解答
  • 申请劳动仲裁要按照下面的步骤进行： 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将会对你按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。 5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。 当事人对仲裁裁决不服的，从收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-07-02 11:56

     咨询我
  • 您好，　按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 　　1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 　　2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 　　3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 　　4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议； 　　5、法律法规规定的其他劳动争议。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-07-02 10:47

     咨询我
  • 你好，一般需要具有劳动关系，你签订劳动合同了吗？具体是做什么工作的呢？
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2020-07-02 15:05

     咨询我
  • 你好，具体发过来看看，这里说可能涉及到隐私。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-07-02 11:14

     咨询我
  • 仲裁申请书，证据等材料，依法维
    金自林律师

    金自林律师

    2020-07-02 20:40
  • 你好，首先要证明自己和公司有劳动关系，明确自己的诉求，已经争议内容属于仲裁的关系范围，具体情况可以和我联系沟通，我会尽全力维护你的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-07-02 10:45
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