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五月份工资到现在都沒发`算违章吗

其他 2023-01-08 19:05 人浏览
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  • 法律分析:工资发放时间有双方约定。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位,周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的,应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定,工资应当以法定货币支付,支付给劳动者本人或者通过银行转账给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资应当在劳动者与用人单位约定的日期支付,适逢法定休假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付。
  • 合同是如何约定的?可以要求单位及时发放工资
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
  • 可以申请劳动仲裁要求支付
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