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公司节假日不放假,不支付三倍薪酬,不帮员工缴纳五险一金,现提出辞职,公司不予放行怎么办?

其他 2023-01-08 17:44 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
  • 法定节假日员工上班了就不能由单位调休,而必须要支付300%的工资 。
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