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我于去年四月到x酒店做PA技工,当时口头协议是每天工作8小时,月休4天可连休,现在老板要求我们每天工作十二小时且不可以连续休假,也不可调休,否则休一天扣三天钱,我接受不了想辞工,请问我能多久拿到工资,没有劳动合同我可以多拿一个月工资吗?请赐教,谢谢

其他 2020-07-03 19:50 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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